No âmbito da modernização e dos desafios que se colocam à Administração Pública, a Câmara Municipal de Sardoal está a realizar um diagnóstico do desempenho em domínios críticos de atuação, tendo em conta as exigências legais e organizacionais, as necessidades e expetativas dos munícipes e dos funcionários. Este trabalho inclui, também, a identificação e implementação de um conjunto de ações que visam adaptar a Autarquia aos novos requisitos e garantir a gestão equilibrada dos recursos.
Este projeto intervirá sobre a redução de custos e sobre o controlo interno e auditoria para sustentar os ganhos obtidos. Além disso, agirá sobre as aplicações informáticas para um conhecimento adequado e utilização mais fiável, eficaz e eficiente. Pretende-se promover a excelência em gestão, através de técnicas e ferramentas, partindo da definição da estratégia, num processo assente na liderança, atuando na administração das pessoas, dos meios e recursos disponíveis, das parcerias e dos processos e métodos de trabalho, com a finalidade de obter melhores resultados com menos recursos. A mobilidade interna será dinamizada para que os colaboradores possam assumir novas responsabilidades, devidamente preparados e integrados.
Ao optar por esta solução, o Município de Sardoal está a disponibilizar ações de formação a 12 colaboradores da Câmara Municipal, durante um ano, para que estes reflitam de forma organizada, sistematizada e objetiva sobre o desempenho da autarquia e identifiquem as necessidades de melhoria existentes.
O objetivo é ter, no final do processo, uma organização ajustada à envolvente externa, focalizada na eficiência e que identifica e implementa as alterações e melhorias internas necessárias para o efeito.
O Executivo Municipal assume esta ação como uma iniciativa prioritária e determinante para o futuro do Município.
Date:
[tds_leads title_text="Subscribe" input_placeholder="Email address" btn_horiz_align="content-horiz-center" pp_checkbox="yes" pp_msg="SSd2ZSUyMHJlYWQlMjBhbmQlMjBhY2NlcHQlMjB0aGUlMjAlM0NhJTIwaHJlZiUzRCUyMiUyMyUyMiUzRVByaXZhY3klMjBQb2xpY3klM0MlMkZhJTNFLg==" f_title_font_family="653" f_title_font_size="eyJhbGwiOiIyNCIsInBvcnRyYWl0IjoiMjAiLCJsYW5kc2NhcGUiOiIyMiJ9" f_title_font_line_height="1" f_title_font_weight="700" f_title_font_spacing="-1" msg_composer="success" display="column" gap="10" input_padd="eyJhbGwiOiIxNXB4IDEwcHgiLCJsYW5kc2NhcGUiOiIxMnB4IDhweCIsInBvcnRyYWl0IjoiMTBweCA2cHgifQ==" input_border="1" btn_text="I want in" btn_tdicon="tdc-font-tdmp tdc-font-tdmp-arrow-right" btn_icon_size="eyJhbGwiOiIxOSIsImxhbmRzY2FwZSI6IjE3IiwicG9ydHJhaXQiOiIxNSJ9" btn_icon_space="eyJhbGwiOiI1IiwicG9ydHJhaXQiOiIzIn0=" btn_radius="3" input_radius="3" f_msg_font_family="653" f_msg_font_size="eyJhbGwiOiIxMyIsInBvcnRyYWl0IjoiMTIifQ==" f_msg_font_weight="600" f_msg_font_line_height="1.4" f_input_font_family="653" f_input_font_size="eyJhbGwiOiIxNCIsImxhbmRzY2FwZSI6IjEzIiwicG9ydHJhaXQiOiIxMiJ9" f_input_font_line_height="1.2" f_btn_font_family="653" f_input_font_weight="500" f_btn_font_size="eyJhbGwiOiIxMyIsImxhbmRzY2FwZSI6IjEyIiwicG9ydHJhaXQiOiIxMSJ9" f_btn_font_line_height="1.2" f_btn_font_weight="700" f_pp_font_family="653" f_pp_font_size="eyJhbGwiOiIxMyIsImxhbmRzY2FwZSI6IjEyIiwicG9ydHJhaXQiOiIxMSJ9" f_pp_font_line_height="1.2" pp_check_color="#000000" pp_check_color_a="#ec3535" pp_check_color_a_h="#c11f1f" f_btn_font_transform="uppercase" tdc_css="eyJhbGwiOnsibWFyZ2luLWJvdHRvbSI6IjQwIiwiZGlzcGxheSI6IiJ9LCJsYW5kc2NhcGUiOnsibWFyZ2luLWJvdHRvbSI6IjM1IiwiZGlzcGxheSI6IiJ9LCJsYW5kc2NhcGVfbWF4X3dpZHRoIjoxMTQwLCJsYW5kc2NhcGVfbWluX3dpZHRoIjoxMDE5LCJwb3J0cmFpdCI6eyJtYXJnaW4tYm90dG9tIjoiMzAiLCJkaXNwbGF5IjoiIn0sInBvcnRyYWl0X21heF93aWR0aCI6MTAxOCwicG9ydHJhaXRfbWluX3dpZHRoIjo3Njh9" msg_succ_radius="2" btn_bg="#ec3535" btn_bg_h="#c11f1f" title_space="eyJwb3J0cmFpdCI6IjEyIiwibGFuZHNjYXBlIjoiMTQiLCJhbGwiOiIxOCJ9" msg_space="eyJsYW5kc2NhcGUiOiIwIDAgMTJweCJ9" btn_padd="eyJsYW5kc2NhcGUiOiIxMiIsInBvcnRyYWl0IjoiMTBweCJ9" msg_padd="eyJwb3J0cmFpdCI6IjZweCAxMHB4In0="]
Popular