A Nestlé Portugal realizou um evento chamado “Dia 100 Diferenças” na sua sede, em Linda-a-Velha, com o objetivo de abordar a diversidade e inclusão de pessoas com deficiência no contexto laboral. O evento foi lançado no ano em que a empresa completa 100 anos em Portugal e promoveu um debate sobre Diversidade e Inclusão, além de atividades de simulação de situações diárias enfrentadas por pessoas com deficiência.
Debate e participantes
O debate contou com a participação da Secretária de Estado da Inclusão, Ana Sofia Antunes, além de outros especialistas e líderes de opinião na área. Diversos temas foram discutidos, incluindo soluções, melhores práticas e os desafios enfrentados por empresas e profissionais envolvidos nesse processo.
Entre os participantes estavam Ana Sofia Antunes, Secretária de Estado da Inclusão; Maria do Rosário Vilhena, Diretora de Recursos Humanos da Nestlé Ibéria; Vanda Nunes, Diretora da Valor T; Marta Canário, Responsável pelas Relações com a Imprensa do Grupo Novabase; e Filipa Pinto Coelho, Presidente Executiva do Café Joyeux em Portugal.
Atividades e entrevistas
Após o debate, os participantes puderam desfrutar de um intervalo para café fornecido pelo Café Joyeux, uma organização comprometida com a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Em seguida, os colaboradores da Nestlé participaram da atividade “No lugar de uma pessoa com deficiência”, onde foram desafiados a fazer um percurso de cadeira de rodas ou vendados. A atividade foi organizada e acompanhada pela Associação Salvador.
Além disso, houve entrevistas entre recrutadores da Nestlé Portugal e 20 candidatos ligados a associações de pessoas com deficiência, como a Valor T, ASBIHP e Associação Salvador. Essa iniciativa ofereceu aos candidatos a oportunidade de demonstrarem as suas aptidões e capacidades em processos de recrutamento em andamento.
Inclusão como objetivo
A Nestlé Portugal acredita que a inclusão é fundamental para construir uma sociedade justa. Por meio de iniciativas como o “Dia 100 Diferenças”, a empresa procura promover a consciencialização e o avanço da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Sobre a Nestlé
A Nestlé é a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo, presente em 186 países. Com o propósito de desenvolver o poder da alimentação para melhorar a qualidade de vida de todos, a Nestlé oferece um vasto portfólio de produtos e serviços, desde ícones globais até marcas de fabrico local. A sustentabilidade ambiental é um compromisso central da empresa, que busca atingir a neutralidade carbónica em 2050.
No contexto português, a Nestlé está presente desde 192 3, possui 2523 colaboradores e gerou um volume de negócios de 677 milhões de euros em 2022. A empresa conta com duas fábricas, um centro de distribuição e cinco delegações comerciais espalhadas pelo país.
Para mais informações, visite o site www.nestle.pt.
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